Сервер пресс - релизов:::Бизнес-образование, бизнес-семинары, дистанционное образование:::Бизнес-образование - шаг к успешной карьереВерсия для печати
Сервер пресс - релизов
 Каталог участников
  Рейтинг участников
 Последние пресс - релизы
 Поиск
 Личный кабинет
 Регистрация
 Условия регистрации
 Избранное
 Бонусы
 Внедрение и Поставка
 Новинки
Рейтинг TOPB2B
АРЕНДА РЕКЛАМНОГО КОМПЛЕКСА
Сервер Деловых Сообщений
Портал 'Обеспечение Бизнеса'
Инновационный портал
Rambler's Top100
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация

Бизнес-образование - шаг к успешной карьере
Май, 2015 год, Москва. Русская Школа Управления (РШУ) провела опрос среди своих слушателей и выяснила, что позволяет считать карьеру человека успешной. Согласно результатам опроса, более 31% респондентов считают, что карьера человека успешна только тогда, когда он получает моральное удовлетворение от работы. Высокий уровень дохода для 27% опрошенных является главным критерием, по которому оценивают успех человека в профессиональном плане. И только 12% слушателей считают, что признаком сложившейся карьеры является работа в престижной компании‏. Опрос проводился среди пользователей групп РШУ в социальных сетях. Всего в опросе приняло участие более 100 человек, ответивших на 8 вопросов.

Сегодня, говоря об успешности человека в своей профессии или в бизнесе, респонденты меньше всего обращают внимание на его высокий пост, всеобщее признание или возможность приносить пользу обществу.

Результаты опроса наглядно продемонстрировали, что на продвижение по карьерной лестнице, в первую очередь, влияют личные качества и особенности характера человека. Так считают 28% опрошенных. Для многих работодателей ответственность – самая важная характеристика, которая позволяет человеку продвигаться по службе. На втором месте находится умение принимать решения в сложных ситуациях, а на третьем – направленность на результат. Соответственно, одной их основных помех на пути к успеху становится неумение или нежелание самостоятельно принимать решения, а также банальная лень.

К главным факторам, влияющим на продвижение по служебной лестнице, респонденты отнесли также опыт работы человека и образование. А вот среди непопулярных ответов – изучение языков, профессиональные стажировки и наличие полезных знакомств и связей.

Большинство опрошенных считают, что у специалистов, получивших бизнес-образование, шансы на повышение по карьерной лестнице выше, чем у других. Некоторые слушатели РШУ идут обучаться для того, чтобы получить новую должность. Скорее всего, этим и объясняется возрастающий, несмотря на кризис, интерес к бизнес-образованию.

Говорит Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления: «Как правило, успехов в карьере добиваются целеустремленные, ответственные и любящие свою работу люди. Они не стоят на месте, а постоянно двигаются вперед. И мы стараемся в этом им помогать. Регулярно обновляем учебные программы и четко отслеживаем практическую направленность наших курсов. Для нас важно дать слушателям тот набор знаний и навыков, который сможет привести их к нужному результату в их деятельности и, как следствие, добиться успехов в своей карьере».



О РУССКОЙ ШКОЛЕ УПРАВЛЕНИЯ
Русская Школа Управления (РШУ), федеральная компания в сфере кратко- и среднесрочного бизнес-образования, основана в 2002 году. Центральные офисы Школы расположены в Москве и Санкт-Петербурге; филиалы и представительства - в 20-ти городах России.

Ежегодно в бизнес-школе проходит более 500 семинаров по более чем 30-и направлениям и отраслям бизнеса (финансы, аудит и консалтинг, продажи, логистика, право, строительство и девелопмент, инвестиции, менеджмент, персонал, бухгалтерия, маркетинг, личная эффективность и др.). Основной состав преподавателей – эксперты с большим практическим опытом, хорошо известные каждый в своей области.

В 2003-м году Русская Школа Управления стала первым в России образовательным учреждением, предложившим на рынке бизнес-образования формат Mini MBA.

Сайт Русской Школы Управления: www.uprav.ru

КОНТАКТЫ ПРЕСС-СЛУЖБЫ
Гвоздева Ирина
PR-менеджер
Телефон: +7(916)708-59-66
E-mail: pr2@uprav.ru
Дата размещения: 2015-05-19

Контактное лицо: Гусева Марина
Контактный e-mail: Отправить письмо
URL: http://www.uprav.ru
Описание деятельности:
Русская Школа Управления (РШУ) – федеральный учебный центр повышения квалификации, предлагающий отобранные мировые методики, проверенные и адаптированные для российского бизнеса.
Подробнее о компании Русская Школа Управления

Другие пресс - релизы компании:
Особенности национального бизнеса
«SMARTMOB 2016»: готовые решения для Вашего отдела продаж
Русская Школа Управления обучает специалистов медико-социальной экспертизы этике
Smartmob - новый формат обучения РШУ
Новый метод выбора и покупки курсов от Русской Школы Управления
PR во власти: новые способы развития и тренды PR-продвижентия
Бизнес-образование повышает эффективность работы сотрудника
Русская Школа Управления оцифровала дипломы своих выпускников.
Бизнес-образование - шаг к успешной карьере
Новый подход к изучению интернет-маркетинга

Другие 5 пресс-релизов в разделе Бизнес-образование, бизнес-семинары, дистанционное образование:
Что год грядущий нам готовит? Изменения законодательства на первом бесплатном вебинаре 2019 года
ЦКТ «МАЙ» совместно с Cisco и OCS проведут практический семинар «Cisco SD Wan»
ЦКТ «МАЙ» совместно с Polycom, Plantronics и OCS расскажут о новейших технологиях совместной работы
Новое в закупках, налоговой и бюджетной политике: обо всем и подробно на зимней сессии вебинаров.
Бесплатный семинар 5 декабря "Как подготовить смарт-терминал ЭВОТОР к 1 января 2019 года"
Что год грядущий нам готовит? Изменения законодательства на первом бесплатном вебинаре 2019 года
Число пользователей СЭД «ДЕЛО» в Ростовской области подходит к отметке 15,5 тысяч
Как стать оператором МгМн-связи в кратчайшие сроки или модернизировать действующую сеть
«ДиалогНаука» — партнер XI Уральского форума «Информационная безопасность финансовой сферы»
ЦКТ «МАЙ» совместно с Cisco и OCS проведут практический семинар «Cisco SD Wan»
Вышла бета-версия ПК "Единый Клиент JaCarta" 2.12.0
Стандарты бережливой поликлиники внедряются в Астрахани
Polymatica для «Атласа сквозных технологий цифровой экономики России»
АО «СПИК СЗМА» – авторизованный системный интегратор Honeywell
«1С-Рарус» разработал корпоративный портал для Загорского трубного завода
ЦКТ «МАЙ» совместно с Polycom, Plantronics и OCS расскажут о новейших технологиях совместной работы
У системы ГАРАНТ появился голосовой помощник
Система управления интеллектуальной собственностью от НЕОЛАНТ
ОПТИМУМ DataBro 2.0 ускорит безопасную интеграцию ИТ-систем
В облаке Техносерв Cloud появилась KAPIBARA
Сервер пресс - релизов:::Бизнес-образование, бизнес-семинары, дистанционное образование:::Бизнес-образование - шаг к успешной карьере
Сайт построен по технологии ТАПИР.
© SBN 1999-2019 admin@b2bsbn.ru, webmaster@b2bsbn.ru