Сервер пресс - релизов:::Консалтинг:::Повышение производительности труда: экспертные решения от Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»Версия для печати
Сервер пресс - релизов
 Каталог участников
  Общий Рейтинг
  Новости сайтов
  Рейтинг активности
 Последние пресс - релизы
 Поиск
 Личный кабинет
 Регистрация
 Условия регистрации
 Избранное
 Бонусы
 Внедрение и Поставка
 Новинки
Рейтинг TOPB2B
АРЕНДА РЕКЛАМНОГО КОМПЛЕКСА
Сервер Деловых Сообщений
Портал 'Обеспечение Бизнеса'
Инновационный портал
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация

Повышение производительности труда: экспертные решения от Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
Специалисты практики Управленческого консалтинга обращают внимание на эффективный инструмент повышения производительности – инновационная система нормирования труда в рамках Индустрии 4.0.

В текущих условиях важно использовать принципы «бережливого производства» и грамотно использовать имеющиеся ресурсы, в том числе трудовые. Так, реализация готовой продукции по обоснованной стоимости – одна из ключевых задач организации, и формирование этой стоимости напрямую связано с затраченными на производство усилиями. Расчет и оптимизация норм труда позволяет не только обосновать цены на готовые изделия, но и существенно повысить эффективность – объективные данные о времени, затрачиваемом на каждую операцию, сделают планирование более точным и гибким.

Как отмечает Александра Шнипова, Заместитель руководителя практики Управленческого консалтинга, корректно выстроенная система нормирования временных и материальных затрат на производстве может существенно повысить эффективность предприятия.

«В рамках оптимизации норм труда мы используем инновационную методологию, разработанную на принципах Индустрии 4.0. В результате плотной совместной работы с клиентом мы выстраиваем понятные и прозрачные алгоритмы расчета трудовых норм, которые ложатся в основу рационализации планирования, формализации производственных процессов, а также эффективной системы мотивации», - подчеркивает Александра Шнипова.

Среди ключевых задач инновационной системы нормирования труда:

• Выявление резервов для увеличения производительности;
• Рациональное планирование численности и оценка потенциала изменений;
• Систематизация и регламентация выполнения работы;
• Совершенствование системы мотивации;
• Повышение прозрачности расчета себестоимости продукции;
• Контроль за любыми технологическими изменениями и организация архива технологических изменений.

Специалисты Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» при выполнении работ проводят интервью с сотрудниками компании, а также изучают существующие технологические и типовые отраслевые нормы. Такой подход позволяет выстраивать системы индивидуально, с учетом особенностей каждого бизнеса.

Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» (MGI) более 25 лет оказывает консалтинговые услуги российским и зарубежным предприятиям. По итогам 2020 года Группа занимает 12 место в области стратегического планирования, согласно данным аналитического агентства RAEX. Участие в международной сети бизнес-консультантов MGI Worldwide дает экспертам доступ к лучшим зарубежным практикам в области управленческого консультирования и технологий управления персоналом.

Александра Пашкевич
Ведущий маркетолог
Департамент маркетинга и PR
Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
+7 (495) 740-16-01 (вн. 1048)
Pashkevich@delprof.ru
Дата размещения: 2021-08-11

Контактный e-mail: Отправить письмо
URL: http://www.delprof.ru/
Описание деятельности:
Аудиторско-консалтинговая группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» – одна из крупнейших российских компаний, оказывающих аудиторские и консалтинговые услуги с 1995 года.
Подробнее о компании Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»

Другие пресс - релизы компании:
Бесплатный вебинар. Как снизить валютные, налоговые и таможенные риски в лицензионных платежах
Перечень всех мер государственной поддержки 2022 - запущен онлайн-реестр
БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР. Практика применения ФСБУ 6, ФСБУ 26, ФСБУ 25 – основные сложности и их решения
Практика Налогов и права Группы в лидерах рейтинга юристов «Коммерсантъ»
Антикризисный консалтинг: практические решения для поддержки бизнеса
БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР: Перевод кадровой службы на ЭДО – алгоритм успешного перехода
Переход на кадровый ЭДО с экспертами Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
Переоценка основных средств в рамках перехода на ФСБУ 6/2020
Вебинар: Новые стандарты учета основных средств и капвложений по ФСБУ 6/2020 и ФСБУ 26/2020
Новые стандарты учета: практические решения по переходу на ФСБУ 6/2020 и ФСБУ 26/2020

Другие 5 пресс-релизов в разделе Консалтинг:
Перечень всех мер государственной поддержки 2022 - запущен онлайн-реестр
БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР. Практика применения ФСБУ 6, ФСБУ 26, ФСБУ 25 – основные сложности и их решения
Антикризисный консалтинг: практические решения для поддержки бизнеса
ДиалогНаука подготовила первую атомную электростанцию Турции к прохождению сертификационного аудита
БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР: Перевод кадровой службы на ЭДО – алгоритм успешного перехода
Проект «Деловых Линий» и РГДБ признан лучшим социальным проектом в бизнесе
Новые спортивные объекты на юге России из материалов «Металл Профиль»
Внимание! Снижаем цены на основные виды продукции
ISE2022: Новый 2-канальный процессор для записи и трансляции от Lumens
Бесплатный вебинар. Как снизить валютные, налоговые и таможенные риски в лицензионных платежах
«Деловые Линии» расширили акции по перевозке автозапчастей с Дальнего Востока и снизили цены
Что нужно знать о «цифре» в 2022 году? Обсудим на бесплатном вебинаре о законодательных новациях
Молочный комплекс в Ставрополье 10 000 м2 профлиста и 6 500 сэндвич-панелей
«Деловые Линии» и МегаФон запустили партнерскую программу для бизнеса
ISE2022: новые пассивные звуковые колонны серии PCX от Renkus-Heinz
Т1 Интеграция стала партнером «Рикор Электроникс»
«Весенний документооборот - 2022» в Красноярске
«Деловые Линии» наращивают мультимодальные перевозки из Китая
T1 Cloud укрепляет партнёрские отношения с DataPro
Клиенты «Балтийского лизинга» могут оценить работу менеджера в мобильном приложении
Сервер пресс - релизов:::Консалтинг:::Повышение производительности труда: экспертные решения от Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ»
Сайт построен по технологии ТАПИР.
© SBN 1999-2022 admin@b2bsbn.ru, webmaster@b2bsbn.ru