Сервер пресс - релизов:::Кадровые услуги:::На рынке труда появились новые вакансииВерсия для печати
Сервер пресс - релизов
 Каталог участников
  Рейтинг участников
 Последние пресс - релизы
 Поиск
 Личный кабинет
 Регистрация
 Условия регистрации
 Избранное
 Бонусы
 Внедрение и Поставка
 Новинки
Рейтинг TOPB2B
АРЕНДА РЕКЛАМНОГО КОМПЛЕКСА
Сервер Деловых Сообщений
Портал 'Обеспечение Бизнеса'
Инновационный портал
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация

На рынке труда появились новые вакансии
В апреле, по сравнению с мартом, на 15 процентов выросло количество вакансий на рынке труда двух столиц. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного экспертами исследовательской группы "W-City Community Research".
В апреле произошло то, что рано или поздно должно было произойти: количество вакансий на рынке труда увеличилось. Всего за месяц прирост в Москве и Санкт-Петербурге составил 20 000 – 30 000, так что в настоящее время один только центральный регион нашей страны может обеспечить занятость до 300 000 новых работников. Правда, как отмечает эксперт рынка труда Николай Рыжков, речь здесь в основном идет о временном найме персонала низшего звена, в том числе и неквалифицированного.

Кризис и застойные явления в экономике внесли значительные изменения в портрет национального рынка труда. Представители профессий, пользовавшихся спросом в предыдущие годы – банковские клерки, менеджеры, брокеры и т.д. – сегодня отторгаются рынком. При этом с каждым днем все выше спрос на людей, которые действительно что-то производят своими руками. "Вот увидите – через пару лет опытный арматурщик, крановщик или сварщик будет зарабатывать больше биржевого брокера средней руки" - уверен Николай Рыжков.

Появление такого числа новых вакансий во многом обязано существенному оттоку иностранных трудовых мигрантов. По оценкам представителей экспертного сообщества, с конца прошлого года только столичный регион покинули около 100 000 гастарбайтеров (преимущественно из Средней Азии). Соответственно высвободившиеся места занимают внутренние мигранты. Наиболее активны в этом смысле выходцы из Оренбургской, Ростовской, Саратовской и Волгоградской областей, а также из республики Башкирия. Аналитики отмечают и новую тенденцию, которая только обозначилась – на рынке труда появились соискатели-крымчане: в апреле, по некоторым данным, в столицу в поисках временных заработков прибыло около 10000 жителей Крыма. Что означает только одно: далеко не все население полуострова в летний сезон занято обслуживанием многомиллионной армии туристов.

Эксперты полагают, что российский рынок труда стоит на пороге радикальной реструктуризации. Мощный кризис и стагнирующая экономика диктуют свои правила, и люди начинают задумываться о преимуществах рабочих профессий. Белые воротнички уходят в небытие, все в большем почете - воротнички синие.

Благодаря значительному развитию технологий сегодня появляется много технических специальностей, востребованность которых стремительно растет. Рынок труда требует все больше средне-специального персонала - квалифицированных строителей, сварщиков, крановщиков, медсестер и фельдшеров. Существует мнение, что в самом ближайшем будущем Россия из самого образованного государства превратится в самое профессиональное. Молодежь в скором времени начнет массово осваивать такие профессии, как: сварщик, повар, бульдозерист, крановщик, бетонщик, арматурщик и сантехник. Хорошо это или плохо? Вопрос риторический. Но лично мне кажется, что ситуация, когда в среднестатистическом областном центре днем с огнем не сыщешь квалифицированного инженера или электрика, не может считаться нормальной.
Суровцев Тимофей
surovtsev@stsgr.ru
http://tribuna.ru/news/2015/04/20/65317/
Дата размещения: 2015-04-24

Контактное лицо: Ирина
Контактный e-mail: Отправить письмо
URL: http://www.stsgr.ru
Описание деятельности:
«СТС Групп» работает на рынке лизинга и аутсорсинга в сфере персонала с 2004 года. Мы предоставляем сотрудников и организуем рабочие бригады, обслуживая предприятия по направлениям: склад, логистика, производство, общественное питание.
Подробнее о компании СТС Групп

Другие пресс - релизы компании:
«СТС Групп» в топ-10 игроков рынка труда
70% вакансий – рабочие специальности
Когда спрос не рождает предложение
Мигранты освободили 15% рынка труда в крупных городах России
Найти работу в кризис: В России растет спрос на представителей «рабочих профессий»
На рынке труда появились новые вакансии
«СТС Групп» – финалист «Премии HR-бренд 2014»
Деятельность СТС Групп отмечена профессионалами
Компания СТС Групп решает проблемы безработицы в регионах
СТС Групп – новый стандарт работы вахтовым методом в Москве

Другие 5 пресс-релизов в разделе Кадровые услуги:
Техносерв Cloud включил в свое облако ManpowerGroup Russia
«СТС Групп» в топ-10 игроков рынка труда
70% вакансий – рабочие специальности
Когда спрос не рождает предложение
Мигранты освободили 15% рынка труда в крупных городах России
Эффективность обзоров бюджетных расходов: исследование эксперта
Техносерв Cloud перенес в свое облако часть инфраструктуры компании ИнноДрайв
«ДиалогНаука» подтвердила соответствие ЦОД DataPro стандарту PCI DSS
Новое решение задачи эффективного ремонта подземной гидроизоляции.
«Техносерв Консалтинг» разработал технологию безбумажного офиса для банка ВТБ
Видеопроект «Правовые новости. Экспертный взгляд» пользуется популярностью
«Балтийский лизинг» продолжает принимать заявки на условиях программ Минпромторга РФ
Intersoft Lab рассказала, как за две недели наладить дистанционный контроль за банковским ритейлом
Модуль «Редактирование файлов» от ЭОС и МойОфис
«Эксперт БФТ» проведет онлайн-обзор законодательных изменений. Присоединяйтесь!
Какие льготы доступны бизнесу и что делать, если компании нет в реестре МСП?
28 мая вебинар "Как начать продавать через маркетплейсы и соцсети"
ПАО «Северсталь» контролирует работу более 500 транспортных средств с решением «1С-Рарус»
В список «Инновации против кризиса» вошла EOS4SP
ГАРАНТ запускает рассылку новостей для медицинских специалистов
Сервер пресс - релизов:::Кадровые услуги:::На рынке труда появились новые вакансии
Сайт построен по технологии ТАПИР.
© SBN 1999-2020 admin@b2bsbn.ru, webmaster@b2bsbn.ru