Сервер пресс - релизов:::Кадровые услуги:::Мигранты освободили 15% рынка труда в крупных городах РоссииВерсия для печати
Сервер пресс - релизов
 Каталог участников
  Рейтинг участников
 Последние пресс - релизы
 Поиск
 Личный кабинет
 Регистрация
 Условия регистрации
 Избранное
 Бонусы
 Внедрение и Поставка
 Новинки
Рейтинг TOPB2B
АРЕНДА РЕКЛАМНОГО КОМПЛЕКСА
Сервер Деловых Сообщений
Портал 'Обеспечение Бизнеса'
Инновационный портал
Rambler's Top100
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация

Мигранты освободили 15% рынка труда в крупных городах России
Речь идет о свободных вакансиях на рабочие места в апреле по сравнению с мартом этого же года
Как сообщили в исследовательской группе W-City Community Research, на 15% выросло число вакансий в московском и ленинградском городских агломерациях - об этом свидетельствуют данные опроса крупнейших рекрутинговых и аутсорсинговых компаний обеих мегаполисов.
«По предварительной оценке, количество вакансий в Московской и Ленинградской областях за месяц увеличилось на 20-30 тысяч человек: только центральный регион России сегодня может принять свыше 300 тысяч новых работников, - сообщил эксперт рынка труда Николай Рыжков. – Правда, речь идет в большинстве случаев о временном найме персонала низшего звена – представителей рабочих профессий или сотрудников, не обладающих квалификацией».
По мнению специалистов, национальный рынок труда стоит на пороге существенной реструктуризации - кризис и застойные явления в экономике страны вносят в него серьезные коррективы. На рынке даже появился термин «дутый труд» - это профессии, которые были актуальны в годы экономического роста. Банковские клерки, брокеры, менеджеры, помощники и ассистенты менеджеров. Однако сегодня рынок труда начинает отторгать людей, которые ничего не производят, при этом все более востребованными становятся рабочие, строители, техники.
«Вот увидите: через пару лет опытный арматурщик, крановщик или сварщик будет зарабатывать больше биржевого брокера средней руки», - уверен Николай Рыжков.
Как считают специалисты, факту появления новых вакансий способствует и существенный отток иностранных трудовых мигрантов. Так, по данным экспертов, с конца прошлого года только московский регион покинули около 100 тысяч трудовых мигрантов. Соответственно, процесс «импортозамещения» начался и на рынке труда: руководители крупных торговых, производственных и агропромышленных комплексов увеличили количество заявок на персонал из числа внутренних мигрантов - вахтовиков или временно наемных. При этом внутренние российские трудовые мигранты становятся все более взыскательными, так как имеют возможность выбора места работы. Существенно увеличился за последний месяц и сам приток трудовых мигрантов из регионов России. По данным экспертов компании «СТС Групп», наибольший рост демонстрируют Оренбургская, Ростовская, Саратовская и Волгоградская области, а также республика Башкирия.
Эксперты также полагают, что в ближайшее время появится много технических специальностей, востребованность которых стремительно растет. Рынок труда требует все больше средне-специального персонала: квалифицированных строителей, сварщиков, крановщиков, среднего медицинского персонала.
Специалисты отмечают и новую тенденцию, которая только обозначилась - на рынке труда появились соискатели-крымчане: в апреле, по некоторым данным, на московский рынок труда в поисках временных заработков вышло около 10 тысяч жителей Крыма.
Суровцев Тимофей
chirkova@stsgr.ru
Дата размещения: 2015-05-25

Контактное лицо: Ирина
Контактный e-mail: Отправить письмо
URL: http://www.stsgr.ru
Описание деятельности:
«СТС Групп» работает на рынке лизинга и аутсорсинга в сфере персонала с 2004 года. Мы предоставляем сотрудников и организуем рабочие бригады, обслуживая предприятия по направлениям: склад, логистика, производство, общественное питание.
Подробнее о компании СТС Групп

Другие пресс - релизы компании:
«СТС Групп» в топ-10 игроков рынка труда
70% вакансий – рабочие специальности
Когда спрос не рождает предложение
Мигранты освободили 15% рынка труда в крупных городах России
Найти работу в кризис: В России растет спрос на представителей «рабочих профессий»
На рынке труда появились новые вакансии
«СТС Групп» – финалист «Премии HR-бренд 2014»
Деятельность СТС Групп отмечена профессионалами
Компания СТС Групп решает проблемы безработицы в регионах
СТС Групп – новый стандарт работы вахтовым методом в Москве

Другие 5 пресс-релизов в разделе Кадровые услуги:
«СТС Групп» в топ-10 игроков рынка труда
70% вакансий – рабочие специальности
Когда спрос не рождает предложение
Мигранты освободили 15% рынка труда в крупных городах России
Найти работу в кризис: В России растет спрос на представителей «рабочих профессий»
Системы NEURONIQ установлены в двух вычислительных центрах Рязани
Путешествие в Рождество с системой NEURONIQ
Продолжается регистрация участников на конкурс «Правовая Россия»
Умные технологии от Омникомм-Сервис и «1С-Рарус» экономят миллионы рублей ведущих компаний
"Аладдин Р.Д." и "РУБИНТЕХ" протестировали свои продукты на совместимость
ТОП-5: Самые значимые нововведения января
Плюс пять рабочих мест системы NEURONIQ для Московской зеркальной фабрики
Новая акция Intersoft Lab: «Спасибо за сотрудничество и доверие!»
«МИЭЛЬ-Франчайзинг»: офис «В Сочи» – эксклюзивный риэлтор ЖК «Столичный»
ЭОС выпускает СЭД «ДЕЛО» 17.2.4
"Аладдин Р.Д." получил благодарность от Правительства Самарской области
Очередь NEURONIQ в рамках проекта «Бережливая поликлиника»
Лидерство ЭОС в СЭД/ECM-отрасли, итоги 2016 года
АСОНИКА на III международном авиационном IT форуме России и СНГ
АСОНИКА заинтересовала Китай
Сервер пресс - релизов:::Кадровые услуги:::Мигранты освободили 15% рынка труда в крупных городах России
Сайт построен по технологии ТАПИР.
© SBN 1999-2018 admin@b2bsbn.ru, webmaster@b2bsbn.ru