Сервер пресс - релизов:::Кадровые услуги:::Мигранты освободили 15% рынка труда в крупных городах РоссииВерсия для печати
Сервер пресс - релизов
 Каталог участников
  Рейтинг участников
 Последние пресс - релизы
 Поиск
 Личный кабинет
 Регистрация
 Условия регистрации
 Избранное
 Бонусы
 Внедрение и Поставка
 Новинки
Рейтинг TOPB2B
АРЕНДА РЕКЛАМНОГО КОМПЛЕКСА
Сервер Деловых Сообщений
Портал 'Обеспечение Бизнеса'
Инновационный портал
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация

Мигранты освободили 15% рынка труда в крупных городах России
Речь идет о свободных вакансиях на рабочие места в апреле по сравнению с мартом этого же года
Как сообщили в исследовательской группе W-City Community Research, на 15% выросло число вакансий в московском и ленинградском городских агломерациях - об этом свидетельствуют данные опроса крупнейших рекрутинговых и аутсорсинговых компаний обеих мегаполисов.
«По предварительной оценке, количество вакансий в Московской и Ленинградской областях за месяц увеличилось на 20-30 тысяч человек: только центральный регион России сегодня может принять свыше 300 тысяч новых работников, - сообщил эксперт рынка труда Николай Рыжков. – Правда, речь идет в большинстве случаев о временном найме персонала низшего звена – представителей рабочих профессий или сотрудников, не обладающих квалификацией».
По мнению специалистов, национальный рынок труда стоит на пороге существенной реструктуризации - кризис и застойные явления в экономике страны вносят в него серьезные коррективы. На рынке даже появился термин «дутый труд» - это профессии, которые были актуальны в годы экономического роста. Банковские клерки, брокеры, менеджеры, помощники и ассистенты менеджеров. Однако сегодня рынок труда начинает отторгать людей, которые ничего не производят, при этом все более востребованными становятся рабочие, строители, техники.
«Вот увидите: через пару лет опытный арматурщик, крановщик или сварщик будет зарабатывать больше биржевого брокера средней руки», - уверен Николай Рыжков.
Как считают специалисты, факту появления новых вакансий способствует и существенный отток иностранных трудовых мигрантов. Так, по данным экспертов, с конца прошлого года только московский регион покинули около 100 тысяч трудовых мигрантов. Соответственно, процесс «импортозамещения» начался и на рынке труда: руководители крупных торговых, производственных и агропромышленных комплексов увеличили количество заявок на персонал из числа внутренних мигрантов - вахтовиков или временно наемных. При этом внутренние российские трудовые мигранты становятся все более взыскательными, так как имеют возможность выбора места работы. Существенно увеличился за последний месяц и сам приток трудовых мигрантов из регионов России. По данным экспертов компании «СТС Групп», наибольший рост демонстрируют Оренбургская, Ростовская, Саратовская и Волгоградская области, а также республика Башкирия.
Эксперты также полагают, что в ближайшее время появится много технических специальностей, востребованность которых стремительно растет. Рынок труда требует все больше средне-специального персонала: квалифицированных строителей, сварщиков, крановщиков, среднего медицинского персонала.
Специалисты отмечают и новую тенденцию, которая только обозначилась - на рынке труда появились соискатели-крымчане: в апреле, по некоторым данным, на московский рынок труда в поисках временных заработков вышло около 10 тысяч жителей Крыма.
Суровцев Тимофей
chirkova@stsgr.ru
Дата размещения: 2015-05-25

Контактное лицо: Ирина
Контактный e-mail: Отправить письмо
URL: http://www.stsgr.ru
Описание деятельности:
«СТС Групп» работает на рынке лизинга и аутсорсинга в сфере персонала с 2004 года. Мы предоставляем сотрудников и организуем рабочие бригады, обслуживая предприятия по направлениям: склад, логистика, производство, общественное питание.
Подробнее о компании СТС Групп

Другие пресс - релизы компании:
«СТС Групп» в топ-10 игроков рынка труда
70% вакансий – рабочие специальности
Когда спрос не рождает предложение
Мигранты освободили 15% рынка труда в крупных городах России
Найти работу в кризис: В России растет спрос на представителей «рабочих профессий»
На рынке труда появились новые вакансии
«СТС Групп» – финалист «Премии HR-бренд 2014»
Деятельность СТС Групп отмечена профессионалами
Компания СТС Групп решает проблемы безработицы в регионах
СТС Групп – новый стандарт работы вахтовым методом в Москве

Другие 5 пресс-релизов в разделе Кадровые услуги:
Техносерв Cloud включил в свое облако ManpowerGroup Russia
«СТС Групп» в топ-10 игроков рынка труда
70% вакансий – рабочие специальности
Когда спрос не рождает предложение
Мигранты освободили 15% рынка труда в крупных городах России
Тренды 2020: мобильные технологии для финансовых директоров
ИП теперь могут осуществить вход в ЛК на сайте ФНС России при помощи JaCarta-2 ГОСТ и JaCarta-2 SE
Техносерв Cloud признан одним из лучших российских облачных провайдеров по уровню SLA
Что изменилось в России с 1 июля 2020 года
АСОНИКА – победитель конкурса «Лучшие цифровые решения»
Интернет-эквайринг Банка «Фридом Финанс» расширяет возможности международной торговли
ЦКТ «МАЙ» - в числе 25 лучших российских системных интеграторов по версии CRN/RE
«ДиалогНаука» получила статус серебряного партнера One Identity
Компания "Аладдин Р.Д." на карте российского рынка информационных технологий 2020
«Балтийский лизинг» предлагает переоборудованные авто от Volkswagen с выгодой до 390 000 рублей
ИС «Агат» может спрогнозировать поломку двигателя за несколько дней до инцидента
Компания «Балтийский лизинг» празднует тридцатилетний юбилей со дня основания
10 причин перейти на цифровое управление регионом
Операционная система РЕД ОС совместима с продуктами "Аладдин Р.Д."
Банк «Фридом Финанс» предлагает услугу аренды индивидуальных банковских сейфов
Сервер пресс - релизов:::Кадровые услуги:::Мигранты освободили 15% рынка труда в крупных городах России
Сайт построен по технологии ТАПИР.
© SBN 1999-2020 admin@b2bsbn.ru, webmaster@b2bsbn.ru