| Группа «Борлас» подтверждает компетенции в HR-цифровизации статусом 1С по КЭДО |
Группа «Борлас» (ГК Softline) получила официальный статус 1С «Центр компетенций по кадровому электронному документообороту (КЭДО)» с использованием сервиса «1С:Кабинет сотрудника». Статус подтверждает соответствие компании требованиям партнерской сети 1С и наличие успешного практического опыта реализации крупных корпоративных проектов в области КЭДО.
«1С:Кабинет сотрудника» – сервис, обеспечивающий бесшовный, юридически значимый обмен кадровыми документами между работодателем и сотрудниками в электронном виде с удобным доступом через веб-интерфейс или мобильное приложение. С его помощью существенно ускоряется производительность HR-процессов, снижается нагрузка на кадровую службу и повышается прозрачность взаимодействия сотрудников и работодателя в единой цифровой среде.
Статус Центра компетенций по КЭДО подтверждает, что Группа «Борлас» располагает сертифицированными специалистами, методологической экспертизой и практикой внедрения решений на базе сервиса «1С:Кабинет сотрудника» в крупных и территориально распределенных организациях с учетом отраслевых особенностей и требований бизнеса заказчиков.
Компания обеспечивает полный цикл работ – от обследования и проектирования до внедрения, интеграции с действующими корпоративными системами заказчика, обучения пользователей, последующей поддержки и развития решений.
«Кадровый электронный документооборот становится стандартом для крупных и средних компаний. Бизнесу все чаще нужна не просто автоматизация, а построение комплексной цифровой среды для взаимодействия сотрудников и HR-службы, – отмечает директор дивизиона бизнес-приложений Группы «Борлас» Дмитрий Кичко, – Развитие практики 1С и усиление экспертизы в области цифровизации HR-процессов – одно из наших стратегических направлений деятельности. Новый статус 1С подтверждает зрелость нашей экспертизы и усиливает нашу позицию в экосистеме 1С, открывает новые возможности для реализации масштабных корпоративных проектов». |
| Дата размещения: 2026-03-26 |
|
